 |
 |
Chefskap är en position. Ledarskap är en relation.
Kursen är avsedd för dig som vill utveckla dina ledaregenskaper och din förmåga att motivera medarbetare samt driva projekt och verksamhet mot gemensamma mål.
Du vill bygga effektiva arbetsteam och skapa en god och effektivt laganda samt kunna hantera arbetsrelaterade konflikter och svåra samtal på ett konstruktivt och effektivt sätt.
Grundläggande ledarskap handlar om att du medvetandegör och utvecklar dina styrkor som ledare. Du plockar också fram dina svagheter och blir vän med dem. ”Du måste kunna leda dig själv för att kunna leda andra.” Kursen ger dig en god grund att stå på, tillsammans med verktyg och modeller som du kan använda i ditt praktiska ledarskap.
Gruppdynamik handlar om de processer som sätts igång när människor med olika kompetenser ska jobba mot gemensamma mål. Konflikter är oundvikliga. Det viktiga är hur du hanterar dem.
I konflikthanteringen går vi igenom olika typer av arbetsrelaterade konflikter, och i vissa fall även konfrontationer och kriser. Du får gärna bidra med egna erfarenheter och situationer du upplever som svårlösta på din arbetsplats. Fullständig tystnadsplikt råder.
Så arbetar vi
Teorier, modeller och verktyg presenteras. Genom frågeställningar, erfarenhetsutbyte och tester får du ökad förståelse för ditt eget ledarskap och tips på hur du kan utvecklas och tillvarata dina styrkor som ledare. Vi varvar teori varvas med diskussioner, fallstudier, rollspel och grupparbeten. Kursen leds av erfarna projektledare med fokus på medarbetare och team.

För dig som inte vill anmäla dig på
webben eller vill anmäla dig senare, ladda ned utskriftsvänlig
anmälningsblankett här:
Anmälningsblankett (pdf)
|
|
 |

 |
 |

| Pris: |
13.500 kr (16.875 kr inkl moms) |
| Studieperiod: |
Start torsdag 30 september
v 39-44 torsdagar 17.45 – 20.45, 6 tillfällen.
v 45-50 onsdagar och torsdagar 17.45 – 20.45 , 12 tillfällen
(totalt 54 timmar lektionstid, egen projekttid tillkommer) |
| Kursansvarig: |
Runo Lundström
runo@medieskolan.se |
| Förkunskaper: |
|
|
|
 |
 |
|
 |